为选拔素质高、业务精、懂技术、善管理的供电所所长，7月13日，紫阳分公司举行供电所正副所长选拔，来自基层供电所的11名候选人围绕1名所长3名副所长职位进行了竞聘和测评。公司领导、部门、站班所负责人和职工代表人参加了现场演讲竞聘和民主测评。

竞聘会上，11名候选人围绕如何当好供电所所长这一主题，结合个人经历和工作业绩、个人优势、对竞聘岗位的认识、任职后的工作思路、措施等内容进行了阐述，明确表达了积极一致的工作态度。

此次公开选拔的供电所所长副所长本着公开、公平、公正和择优聘用的原则，采取自荐报名、资格审查、演讲竞聘、民主测评、组织考察和公示等环节进行公开选拔。通过竞聘演讲和综合测评，使业务素质好、能力较强、经验丰富的员工进入基层供电所，为营造人尽其才的用人环境，改善供供电所管理骨干结构搭建了平台。