“各位同事，我包联的是染房村，当前入户491户，发放《政策问答》491本，摸清了染房村4组20户小流域治理土地权属情况……” 在全镇机关干部晨会上，紫阳县麻柳镇党委副书记兼纪委书记徐坤跟其他干部一样，被抽查汇报包组联户工作。

今年以来，麻柳镇党委、政府创新包组联户工作督查汇报方式，将包括领导在内的51名机关干部依次编号，在机关干部晨会上随机抓取印有编号的乒乓球，编号所对应的干部就要当众汇报阶段工作，进一步夯实干部包组联户工作。晨会上，领导班子成员带头参加抽号汇报，一视同仁，用同一个标准检验工作成效，坚决不走形式，杜绝糊弄过关。

领导干部同“待遇”，不仅拉近了领导与一般干部的距离，而且进一步增强了干部开展包组联户工作的积极性和责任心。领导以身示范，做干部表率，干部相互之间找差距、学先进，促使全镇形成“比、学、赶、超”的包组联户工作氛围。