为进一步深化教育人事制度改革，建立 “能者上、庸者下” 的强有力人事、激励考核机制，全面提升紫阳的教育教学质量。紫阳县蒿坪镇积极响应，迅速动员实施，率先启动教师全员聘用制，现已初见成效。

为确保教师全员聘任制工作公平、公正、有序推进，该镇严格按照省、市、县有关文件规定，科学制定实施方案，成立了教师全员聘用领导小组，采取“按需设岗、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的办法，分阶段、有步骤的在全镇全面实施教职工聘用制。

首先由镇中心学校根据各校当年的学生数核定教师编制和岗位，各教师根据自身情况申报岗位后，然后再根据幼儿园、小学、初级中学三个年级阶段对教师进行业务素质测评、课堂教学、民主测评、学校考核、竞争演讲等环节的现场考评。聘用小组根据最后竞聘上岗者的总评结果，按教师各项考评总分从高到低依次分岗报上级部门审核后进行聘用，并颁发聘用证书。

截至目前，该镇209名教师的岗位申报、现场业务考评、分类汇总等基础性业务已全面完成，已进入定编核岗报审阶段。