今年以来，紫阳县广城镇结合落实中央八项规定及省、市、县关于加强干部作风建设的相关要求，从机关入手，从干部抓起，以树形象为目标，以促发展为根本，从四个方面着眼，积极创建“学习型、服务型、落实型、廉洁型”机关。

着眼提高干部素质，创“学习型”机关。镇党委结合当前学习重点和工作需要，制定出台机关干部学习计划，分周分解安排学习课题，由党委班子成员每两周轮流领导机关干部进行一次集体学习。同时，要求机关干部下班后要积极通过电视、网络、报刊进行个人自学，镇党委每月组织检查一次干部个人自学情况。专门建立机关干部学习园地，要求机关干部每月撰写一篇学习体会，镇党委每季度对干部体会文章进行一次质量评比，对优秀体会文章进行通报奖励。

着眼密切干群关系，创“服务型”机关。该镇积极开展群众路线教育活动，机关干部除到组入户落实中心工作任务之外，必须坚持每10天到所包联群众家中走访一次，除群众应办事项必须进政府机关之外，机关干部实行主动上门为群众办事，让群众不跑路、少跑路。镇机关由班子成员轮流带班，机关干部轮流座班值班，除正常办公时间之外，领导干部随时保证通讯设备畅通，做到群众办事不分上班下班，随叫随到，机关便民服务中心实行无假日办公、全天候接待服务群众。

着眼推进工作落实，创“落实型”机关。镇党委、政府对全年各项工作进行分类排队，对目标任务、推进速度、时间顺序、包抓责任进行明确，实行一项重点工作、一名领导包抓、一套人马落实。领导班子就全年包抓工作向全镇群众公开承诺，包组干部就每项具体工作向党委、政府和群众做出承诺，让班子领导和干部每项工作都置于群众的监督之下。同时积极推行机关干部“三个一”工程，要求每名干部每年至少为包组群众做一件看得见、摸得着的实事，真正让每名机关干部有事做、有监督、有评判，努力形成机关干部齐心协力抓工作落实的良好局面。

着眼干部作风转变，创“廉洁型”机关。组织机关干部认真学习上级关于廉洁自律的各项管理规定和文件精神，积极开展“学廉、守廉、重廉、崇廉”活动。设立机关廉政文化墙，悬挂廉政名言警句，进一步营造浓厚的廉政文化氛围，引导教育机关干部。同时，制定出台了机关干部管理相关制度，对干部工作、学习、生活等方面提出具体规定。