广城镇多措并举加强年轻干部培养
今年以来，紫阳县广城镇认真贯彻落实党的干部政策，始终把年轻干部队伍建设摆在重要位置，精心教育，大胆培养，取得明显成效。
加大培训教育力度。该镇积极实施“素质工程”，定期召开专题学习培训会，邀请市县专家、领导前来指导，言传身教，不断提高年轻干部的综合素质。鼓励年轻干部参加自学考试、党校函授等形式的进修。
提供实践锻炼机会。在到村开展计生、信访维稳、移民搬迁等工作时，尽可能由年轻干部担任工作组组长，让他们冲锋在前，不断提高他们的组织协调能力。
建立健全考核制度。每季度对年轻干部进行考核，及时跟踪了解每位年轻干部思想动态和工作成绩，对顺利完成学历进修任务的年轻干部进行奖励，对特别优秀的年轻干部积极向上级党组织推荐。
一年来，该镇在公务员考试中共有1位村官考入公务员队伍，有2位优秀干部被选拔到上级部门任职。年轻干部已成为该镇各项建设的一支重要的生力军。
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