为全面贯彻落实《紫阳县各镇机关三定规定和事业单位八定方案》有关精神，近日，紫阳县联合镇举行了干部竞争上岗演讲答辩，24名干部发表了热情洋溢的竞职演讲，干部们热情洋溢的抒发了对自己岗位的深刻认识和热爱之情，以及今后在这个岗位上工作的计划和打算，由镇领导班子组成评审团，按照公开、平等、竞争、择优的原则，对每位选手量化打分，并当场宣布得分情况，确保了竞争上岗工作的公平性和透明度。

为营造富有激情、充满活力、蓬勃向上的工作氛围，充分调动每个人的工作积极性和创造性，努力打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍。该镇紧跟形势，强化竞争机制，探索出特色鲜明的人事管理体制改革新路径。以全新的用人机制激发和调动广大干部的工作积极性，从党政机关、事业单位等不同岗位特点出发，在建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制上取得了重大突破，开创了人人创先争优、勇挑工作重担的新局面。