近日，在紫阳县麻柳镇政府的会议室里，不时传来热烈掌声，正在举行的是干部竞争上岗演讲答辩，30余名干部发表了热情洋溢的竞职演讲，干部们热情洋溢的抒发了对自己岗位的深刻认识和热爱之情，以及今后在这个岗位上工作的计划和打算，政府主要领导担任评审团，按照公开、平等、竞争、择优的原则，对每位选手量化打分，并当场宣布得分情况，确保竞争上岗工作的透明度，打造“阳光政务”。

麻柳镇为了营造富有激情、充满活力、蓬勃向上的工作氛围，充分调动每个人的积极性和创造性，打造一支想干事、会干事、干成事的干部职工队伍，麻柳镇紧跟形势，强化竞争机制，探索出特色鲜明的人事管理体制改革新路径。以全新的用人机制激发和调动起广大干部的积极性，从党政机关、事业单位等不同特点出发，在建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制上取得了更大突破，开创了人人争先创优、勇挑工作重担的新局面！