紫阳县双安镇紧紧围绕县委、县政府工作目标，锁定任务，夯实措施，加压紧逼，苦拼实干，以干部作风转变推动各项工作再上新台阶。

加强理论学习，提高干部素质。该镇把作风建设与中心工作、服务大局结合起来，将每周日下午7点定为机关干部集中学习日，把科学发展观、上级会议精神及涉及农民利益、农业发展和农村工作的政策法规列入学习内容，努力提高全体机关干部的思想素质和政策能力水平。

狠抓制度建设，规范干部行为。结合实际建立健全了理论学习制度、干部请销假制度、政务公开制度、党风廉政建设制度、责任追究制度等具有针对性和可操作性的监督管理制度，以制度规范干部行为，使干部在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致，确保政令畅通和各项工作任务落实。

明确工作职责，层层夯实责任。制定完善了了机关干部包组联户方案，按照领导联村，干部包组联户的机制，进一步明确工作职责，严明工作纪律，建立保障措施，出台奖惩办法。确保干部人人肩上有担子、心头有责任、前进有动力。

建立竞争机制，择优确定岗位。针对各项工作任务，都高起点、严要求，制定时间表，从开始就倒排工期，对工作消极滞后，进展缓慢的干部，责令限期整改，书面检查，通报批评。结合县上出台的三定方案，建立竞争机制，打破编制限制，把有能力、肯实干、有实绩的干部放到重要岗位，确保机关干部始终保持良好的工作状态和务实高效的工作作风。