焕古镇以“办文见水平，办会见作风，办事见精神”为指导，努力抓好四项建设，着力打造“四型”机关，树立良好形象。

抓政治思想建设，着力创建学习型机关。以“内强素质、外树形象”为着眼点，切实加强思想政治和业务学习。并采取集中、分散和走出去、请进来等方式组织全体机关干部重点学习政治理论及市场经济、法律法规和文秘写作等方面的知识，努力把每名干部培养成为张口能说、提笔能写、遇事能解、有事能办的综合性人才。

抓工作作风转变，着力创建服务型机关。积极组织开展活动和推行首问责任制，以切实增强干部的宗旨意识、服务意识和责任意识，培育“奉献、严谨、务实、高效”的敬业精神，积极开展“争先创优树标兵”活动。通过强化干部的宗旨意识和服务意识，变事后跟踪为事前谋划，变被动服务为主动服务，不断创新服务载体、丰富服务内容，为村组干部和广大群众提供高效、快捷、周到的服务。

抓干部队伍建设，着力创建效能型机关。按照“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的要求，严格落实每月一集中学习制度，利用集体学习的机会对干部进行集中培训，并有针对性地开展问答、讨论及点评活动，使集中学习会既成为业务提高会、情况通报会，又成为心得交流会、问题揭摆会，起到互相学习、弥补差距、共同提高的作用，营造一种“比、学、赶、帮、超”的生动局面。

抓好形象塑造，着力建设文明型机关。在文明机关建设中，推行“一起立、二让座、三倒水、四办事、五送客”的待客规范，为办事群众提供热情、周到的服务；按照“绿化、美化、亮化、净化”的要求，加大管理力度，多渠道筹措资金更新办公设施，改善办公环境。