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斑桃镇三项措施筑牢综治维稳“防火墙”

时间:2011-09-27 08:40作者:曾显彪 陈忠武来源:斑桃镇政府

斑桃镇党委、政府坚持“打防结合,预防为主”的方针,深入落实三项措施,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,逐步夯实综治维稳防控责任,筑牢综治维稳“防火墙”,确保国庆期间社会稳定。

实行“三个纳入”。即:把综治维稳工作纳入领导干部特别是村级年终目标考核的重点项目;纳入党委考核使用干部的必要条件;纳入干部包组联户实绩评定和个人评优选优的先决条件。通过“三个纳入”定位,各联村领导和包组联户干部纷纷找准了综治维稳工作的落脚点,责任意识明显加强,服务意识明显提高,化解矛盾纠纷的主动性有了根本转变。通过“干部沉下去”带动治安环境好起来。

坚持“三项制度”。一是坚持领导干部包组联户负责综治维稳工作制度,全镇综治工作党政一把手负总责,7名班子成员分挂、联系5个村,34名干部包抓41个村民小组,形成了镇、村、组三级都有人负责综治工作的责任体系。二是坚持稳定分析会和治安状况通报制度,每半年召开一次全镇性的稳定分析会,分析全镇形式,部署当前工作,解决重难点问题。三是坚持责任追究制度,严格实行分级管理,按照“谁主管,谁负责”的原则,对因管理不善,制度不严,防范不实,工作不力发生重大问题的,坚决追究相关责任人的责任,实行“一票否决”。

构建“三个网络”。一是构建法治宣传网络,在群众中广泛开展以理说法、以案说法、反邪教警示教育和平安创建宣传教育,充分利用“一村一顾问”法律顾问进村活动,各村各单位制作醒目标语,利用逢集之日开展法律主题宣传活动。二是构建矛盾纠纷排查调处网络,建立健全镇村两级矛盾纠纷排查调处网络,一般性矛盾由包村干部协同村里调处,无法解决的矛盾交司法所会同镇、村干部调处,重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决;实行镇领导每月值班接待来访制度,每天均安排一名领导班子成员值班,在便民服务大厅现场接待群众来访,解答群众疑惑,化解矛盾,务求做到把矛盾解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态,并有效处置了一些群体性上访事件。三是构建治安防范网络,一方面成立“红袖章”巡逻队,协助治安管理,另一方面加大防范设备投入,在全镇共计安装“电子狗”520只,学校、街道、超市等公共场所安装摄像头17个。

截至目前,该镇共排查各类矛盾纠纷54件,成功调处54起,举办法律知识讲座4起,发放宣传资料3000余份,有效提高了社会治安满意率和平安建设知晓率。