今年以来，紫阳县持续夯实“学”的基础、落实“改”的要求、深化“做”的载体，把“两学一做”与发展特色产业、聚力脱贫攻坚、推进新民风建设紧密结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动“两学一做”形成常态，奉献担当成为自觉。

一是突出主题抓学习。紧扣“迎接十九大、做合格党员”主题，紧密结合当前中心工作任务，组织党员认真学习党章党规、系列讲话，着力筑牢思想之魂、夯实信念之基。在学习安排上，及时把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记和省市县主要领导有关脱贫攻坚讲话精神作为主要内容，组织全县499个基层党组织以“承诺践行看脱贫”为主题，召开半年专题组织生活会，开展民主评议党员工作，切实把思想和行动进一步统一到聚力脱贫攻坚上来。在学习方式上，持续深化个人自学、集中研学、专家讲学、党课辅学、互助送学、观摩促学、考试验学、民歌唱学、赛事比学、对标争学“十学”活动，充分运用网络党支部、组工微平台、“手机+党支部”等现代传媒平台，全面推行微党课、上门送学、主题党日活动践学等模式，将学习教育融入日常、抓在经常。着眼增强学习的针对性、实效性，扎实推进党员干部素质提升行动，从8月份上旬开始，分8期举办“脱贫攻坚专题培训”，培训对象覆盖县镇村三级干部，培训人次近5000人；举办村（社区）干部“电脑知识培训班”6期，培训人次800余人次，实现了学习教育与中心工作有机结合。

二是聚力脱贫抓践行。县委制定下发《关于深化“两学一做”学习教育聚力脱贫攻坚的实施意见》，要求各级党组织和广大党员把脱贫攻坚作为深化“两学一做”的重点任务，以“赛亮争”主题活动为载体，深学笃行，合力攻坚。坚持赛学强党性。县委组织部精选下发“800题库”，涵盖党史、党章、党规、党建应知应会知识、脱贫攻坚等各方面内容，以庆祝建党96周年为节点，32个党（工）委组队参加全县“学习党的知识，推动追赶超越”主题竞赛，组织各级党组织13000余名党员进行了党的知识测试。开展全员亮身份、亮承诺、亮业绩。全面推行党员承诺制。各级党组织采取戴党员徽章、制作桌牌、悬挂先锋榜、落实责任区、组建党员突击队等形式把党员身份、承诺事项和工作业绩亮出来，主动接受群众监督和党组织评议。因地制宜组织开展亮牌服务，突出遵纪守法创业就业、结对帮扶、弘扬新民风等重点，在农村和流动党员中推行一句话、一件事承诺，组织引导7000余农村无职党员发挥作用。突出分类指导争先锋。农村党员脱贫攻坚、乡风文明、便民代办等重点争当“双带先锋”，社区党员聚焦网格化管理、志愿者服务等重点争当“服务先锋”，机关单位党员聚焦三联（联村联户联社区）行动、精准帮扶等重点争当“连心先锋”，国企、非公和社会组织党员聚焦“四优”（ 政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）标准、三企（村企、社企、园企）共建等重点争当“发展先锋”， 窗口单位和服务行业党员聚焦创建示范单位、示范窗口、示范岗位等重点争当“便民先锋”， 全县100余个县镇机关、3000多名机关事业单位党员干部与6600余名建档立卡村重点贫困户结成帮扶对子，109个非公和社会组织与贫困村结对共建，形成了支部引领、党员带领、企业参与推动脱贫攻坚的强大合力。先后举办学习培训2000余场次，培育发展农村合作经济组织100多个，落实助困、助学、助残等帮扶资金3000多万元，兴办实事好事30000余件。

三是聚焦任务抓整改。坚持把整改问题贯穿始终，以解决问题的实效体现“两学一做”效果。严格台账制度促整改。县委组织部将全县“两学一做”常态化制度化实施方案内容细化为6大项23个小项工作，让基层党组织按图索骥、便于操作。与此同时，每季度与基层党组织建设同步下发“两学一做”任务清单，督促各级党组织和党员既建立班子自身问题清单又建立工作问题清单，既整改上级反馈整改问题又整改本级督导问题，实现了发现和整改问题常态化制度化。精准督查促整改。县委从党建领导小组成员单位抽调15名得力干部，组成5个督导检查组，由科级领导带队，从8月30日开始至9月10日，采取听取汇报、查阅资料、座谈了解、实地走访等形式，对17个镇、62个县级部门党委（党组）开展“两学一做”学习教育情况进行专项督查，共抽查机关、农村、社区、学校、国企、非公和社会组织党组织126个，全面了解党委（党组）责任落实、精准指导以及基层党组织学习教育、组织生活、整改践诺、作用发挥、宣传氛围等情况，以党委（党组）为单位下发整改建议书79份，反馈问题建议362个。各督导组认真落实反馈问题跟踪整改制度，坚持不达目的不收兵，督促指导党工委（党组）及其基层党组织制定整改方案，完成了限期整改任务。聚焦规范化建设促整改。制定《紫阳县硒茶党建示范带建设指导方案》，分类下发基层党组织规范化建设建档立卷参考目录，县委组织部落实专人进行指导。目前，紫阳硒茶党建示范带建设初见成效，全县各领域基层党组织建档立卷实现规范化。

四是强化制度抓长效。坚持把制度建设作为建强支部的最根本建设，坚持严经常、管日常，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。严格落实“三会一课”制度。县委组织部统一印制 “三会一课”记录本，及时发放到499个基层党组织进行规范记录，严格“三会一课”计划备案制度，党委（党组）定期督导落实。全面推行“主题党日”制度。各级党组织充分利用“七一”、“八一”等重大节日，组织党员干部到芭蕉亭、巴山工务段等红色教育基地过开放式组织生活，将定期学习、党课教育、民主议事、专题研讨、承诺践诺、党性分析、民主评议、交纳党费等党员教育管理要求融入到“主题党日”中，每月一个主题，持之以恒推进。截止9月底，各级党组织全面完成学习贯彻党代会精神、聚力脱贫攻坚、落实党章准则等专题讨论，党员领导干部和党组织书记讲党课1300多场次，“主题党日”活动已成为党员自我净化、连心为民的实践平台。创新工作推进机制。紧紧围绕年度党建工作目标任务，创新推行精准化指导、制度化管理、品牌化创建、信息化支撑、多元化服务的基层党建“五化”工作机制，将“六大提升行动”与基层党组织规范化建设有机统一起来，形成了推动全县基层党建全面过硬、全面升级的有效举措，激发了追赶超越、进位争先的内生动力。