紫阳县纪委紧紧围绕“常规工作抓规范、效能督查抓重点、案件查办抓典型”的工作思路,牢固树立“学习为先”的理念,丰富学习载体、营造学习氛围,积极推进学习型机关建设,着力打造一支能力强、素质高、作风硬、形象好的纪检干部队伍。
一周一次集体学习。制定出台机关理论业务学习制度,确定每周一为机关集体学习日,组织纪检干部扎实开展集体学习,认真学习政治理论、纪检业务和上级文件精神以及法律、财会、管理、科技、写作等方面的知识。
一月一次辅导讲座。坚持每月由一名委局领导或室主任进行一次业务专题辅导,辅导内容丰富多样,重点包括时政分析、案件查办、案件审理、行业纠风、信访维稳、执法监察、宣传教育、党风廉政等方面的内容。
一季一篇心得体会。结合重点理论学习和业务工作推进,全县纪检干部结合自身岗位职责,坚持每季度撰写一篇学习心得体会文章,真正做到学有所获、学以致用,也不断练就纪检干部的习写作功底。
半年一次专题调研。委局领导班子成员根据自身分管工作,深入到各镇和重点部门,围绕干部作风建设、行政效能监察等重点工作,广泛开展调查研究,及时予以梳理、归纳和总结,形成有前瞻性和可操作性的调研报告。
一年一期技能培训。每年至少举办一期纪检业务专题培训班,根据换届后纪检干部新手多的实际,有针对性地开展岗前培训和业务储备,使全县纪检干部熟悉基本理论、精通业务技能,不断提升实际工作能力和纪检业务水平。