自2014年以来，紫阳县实施脱贫攻坚战略，竭力打造“紫阳修脚技师、紫阳月嫂、紫阳味道、茶歌紫阳、富硒电商”五大技能培训、就业创业、产业发展亮点品牌，在全县形成了“培训一人、就业一人、致富一户、带动一片、壮大一业”的“五个一”技能培训就业助力决胜脱贫攻坚的目标。

据了解，紫阳县按照“村村有致富产业、家家有致富门路、人人有致富技能”的思路，将技能培训作为打赢脱贫攻坚战的战略支撑和攻坚拔寨的重要力量。紫阳县委、县政府每年将技能培训纳入全县20项重点工作，年初下达培训任务到镇到村到驻村工作队，实行季度通报、半年督查、年度考核。紫阳县人社局和紫阳县脱贫攻坚指挥部联合下发《紫阳县技能脱贫工作实施办法》，建立在册贫困劳动力参训台账，实行培训一人、就业一人、销号一人，确保贫困群众精准培训、稳定就业。紫阳县财政每年安排300万元技能培训专项经费，捆绑紫阳县“雨露工程”“阳光工程”“人人技能工程”等项目资金，由紫阳县人社部门牵头抓总，紫阳县文广局、妇联、电商办、茶叶局各司其职，财政部门负责资金整合，教育部门负责提供培训场地，考评部门负责督查考核，龙头企业（协会）负责培训师资力量，形成了上下齐力、部门联动的协同推进格局。

紫阳县还立足困难家庭实际，实行“三包两免一补”的全免费技能培训政策。即：包吃包住包就业，免学费及教材用品费，免费配备生活必需品，补往返交通费。对培训合格的再由合作企业解决入职路费，减轻参训人员负担。对参训学员实行住校封闭式管理，全天候授课，紧贴就业岗位需要设置教程，安排到专门基地见习。紫阳县就业培训中心、劳动监察部门主动做好就业监测和劳动保障维权工作，监督用工企业及时与就业学员签订劳动合同，并向县劳动就业中心备案，每月定期向紫阳县就业培训中心报送学员就业报表，形成“培训+输出+就业+维权”的全程服务保障机制，切实保障务工人员的合法权益。

2014年以来，紫阳县累计投入3000万元，共开办各类技能培训200多期，免费培训学员20000余人。

——原载2018年6月6日《三秦都市报》A14版