案由：关于提高村组干部工资待遇的建议。

提案人：黄连安（红椿镇信用社主任）

内容：为了加强农村基层组织建设，利于农村长足发展，村组干部处在农村最基层，他们工作态度直接影响农村各项工作的顺利开展。近年来，随着经济不断增长，各行各业工资待遇逐步提高，但是村组干部工资偏低，会造成个别村组干部思想波动，工作态度消极，势必影响稳定大局。

村组干部工资偏低，引发了诸多不稳定因素：一是农村许多有文化、懂管理、会经营的能人都不愿当村干部，而选择外出务工，从而导致一些村干部年龄结构才华，思想理念落后现象。二是由于农村干部工资待遇偏低，会利用职权谋取不正当利益，不仅群众反感，而且不利于党风廉政建设。三是村干部工资低无法调动干部工作积极性，一些干部有当一天和尚撞一天钟的思想，没有干事创业的激情，不想干事怕干事，结果造成村上的工作无法正常运转。

随着改革开放的深入，社会的高速发展，村组面临的现状不容忽视，合理解决村干部工资待遇问题已刻不容缓，我们认为改革现行的农村干部体制，提高农村干部工资标准，会有力地村组各项工作的有效开展。

建议：提高村组干部工资待遇，解决村组干部工资偏低的问题。