一、部门主要职责及机构设置

（一）负责为县委决策的贯彻落实服务，履行参谋助手、督促检查、综合协调职责。

（二）负责县委召开各类会议的组织、筹备、服务工作。

（三）负责县委的日常文书处理，负责县委、县委办文件、文稿的起草、校核、拟办、批办、印发工作。

（四）负责县委领导同志公务活动的组织安排服务工作。

（五）负责中央和省、市委重要会议、重大决策贯彻落实情况的督促检查，提出推动工作落实的建议；负责县委重大决策，重要工作部署的综合协调工作，保证县委工作高效运转。负责上级党委及县委领导重要批示的办理和督促落实工作。

（六）负责及时、准确、全面地为省委、市委和县委收集各类信息，反映工作动态。围绕全县整体工作，组织开展调查研究，提出决策意见和建议。

（七）负责牵头做好上级领导来紫接待工作。

（八）负责全县党政系统密码通信、密码管理和密码保密工作以及商用密码的管理工作，负责秘密文件、信件和密码信件的传递工作。

（九）负责全县保密工作的规划、宣传、教育、检查和保密技术管理工作。

（十）负责县委机关管理、后勤服务、安全保卫和精神文明建设工作

（十一）负责办理县委交办的其他任务。

根据《紫阳县机构改革方案》，2019年拟将县档案史志局（县档案馆）的行政职能划入县委办公室，县档案馆作为县委办公室下属事业单位，拟将县委保密委员会办公室（县国家保密局）的职责交由县委办公室承担，相关内设机构随之调整。

二、2019年年度部门工作任务

以贯彻落实县委十五届六次全会精神为主线，以建设县委“坚强前哨，巩固后院”为目标，以打造“忠诚于党，乐于奉献，敢于担当，清廉高效”的干部队伍为保障，时时事事想在前、冲在前、干在前、走在前，围绕中心，服务大局，坚持“规范管理”这一主线，提升“优质高效”这一标准，不断“强化四种意识，提升四项效能”，即强化作风意识，严明工作纪律；强化学习意识，提升工作能力；强化服务意识，提高工作水平；强化组织意识，端正工作态度，努力做好“三服务”。

（一）强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神和省市县委决策部署，把旗帜鲜明讲政治贯穿到各方面、全过程，做“两个维护”的忠实拥护者和坚定践行者。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实开展“两学一做”学习教育，不断强化“三服务”工作的针对性和实效性。

（二）做好以文辅政。围绕追赶超越大局和县委中心工作，提升公文质量，提高办理效率，当好参谋助手，确保县委中心工作顺畅有序运转。

（三）深入调查研究。办公室把调查研究作为了解实情、研究措施、搞好服务、推进工作的根本途径和主要方法。组织办公室干部围绕“实施五大战略、实现五个赶超”深入镇村开展调查研究，为县委决策提供第一手资料。

（四）加强信息工作。发挥信息主渠道作用，拓宽信息收集渠道，为领导及时了解情况、有效处置各类问题提供准确详实的第一手资料。

（五）抓好统筹协调。精心安排县委领导公务活动和基层调研，筹备组织县委常委会、县委全会等重要会议，充分发挥综合协调作用，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。一方面保持同省委办公厅、市委办公室的紧密联系和沟通交流，另一方面切实做好“四办”间的沟通协调，科学统筹县级领导活动。同时主动加强与县镇部门之间的协调联系，确保各项工作运行顺畅。

（六）抓好督察督办。围绕中省市重要文件落实、重要会议贯彻、重大决策部署和县委领导同志的重要批示指示精神开展督查督办，促进工作落实。细化督查工作制度，切实提升督查工作能力。

（七）确保机要保密工作。严格涉密文件管理和运转，实行专人保管、专人传递、专柜存放，坚持痕迹化管理。完善硬件设施，配齐配强人员，健全管理制度，确保密码工作安全有序。

（八）做好党内法规工作。提高党内规范性文件起草质量，扎实开展文件审查备案工作，做好第二次党内规范性文件清理工作。

（九）加强机关党建。以党的政治建设为统领，认真落实党建 工作责任，全面抓好思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设。

（十）抓好精准扶贫。按照县委统一安排部署，对标“577”脱贫标准，聚焦“六个精准”“八个一批”扶贫重点，扎实推进工作落实、政策落实、责任落实，各项工作有力有序推进，确保青中村2019年如期脱贫。

（十一）加强应急值守。做好县委办公室日常值班工作，积极稳妥处置群体性突发事件和县委机关门口非正常上访。

（十二）提升后勤保障。努力提升服务的精细化、规范化、科学化水平，加强资产管理，规范资金管理，做好预算、决算编制和日常经费保障。

三、部门预算单位构成

中共紫阳县委办为一级预算单位，内设5个股室（县委督查室、县委信息管理办公室、行政股、综合股、秘书股），下属事业单位4个，所属事业单位均纳入机关统一核算。从预算单位构成看，本单位的部门预算包括单位本级预算和所属事业单位预算，具体为：

四、部门人员情况说明

截止2018年底，本部门人员编制40人，其中行政编制15人、事业编制25人；实有人员38人，其中行政11人，行政工勤4人，事业19人，事业工勤4人。由县退保办管理的退休人员7人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2018年底，本部门所属预算单位共有车辆6辆，单价20万元以上的设备1套。2019 年当年部门预算未安排购置车辆和单价 20 万元以上设备。

2019 年本部门 2018 年结转的列权责发生制核算支出未安排购买车辆及单价 20 万元以上的设备。

六、部门预算绩效目标说明

2019 年本部门实现绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算当年拨款956.28万元, 不涉及政府性基金预算和国有资本经营预算。

2019 年，本部门 2018 年结转的列权责发生制核算支出继续实施绩效目标管理。

七、2019年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

2019 年我单位收入预算为 1015.86万元，其中一般公共预算拨款收入956.28万元，2018年的结转列权责发生制核算的财政拨款资金59.58万元，2019 年本单位预算收入较上年增加 246.09万元，主要原因一是 2019 年部门预算首次将上年度权责发生制结余列入部门预算；二是增加住房公积金、养老保险、公务员医疗补助缴费项目预算；三是人员工资提标及正常晋级晋档，相应的养老、职业年金、社保缴费收入增加。

2019 年我单位预算支出为 1015.86万元，其中一般公共预算拨款支出956.28万元，2018年的结转列权责发生制核算的财政拨款资金支出59.58万元，2019 年本单位预算支出较上年增加 246.09万元，主要原因同上。

（二）财政拨款收支情况。

2019 年我单位财政拨款收入预算为 1015.86万元，其中一般公共预算拨款收入956.28万元，2018年的结转列权责发生制核算的财政拨款资金59.58万元，2019 年本单位财政拨款预算收入较上年增加 246.09万元，主要原因同上。

2019 年我单位财政拨款预算支出为 1015.86万元，其中一般公共预算拨款支出956.28万元，2018年的结转列权责发生制核算的财政拨款资金支出59.58万元，2019 年本单位财政拨款预算支出较上年增加 246.09万元，主要原因同上。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2019 年县委办公室当年一般公共预算拨款支出956.28万元,较上年增加 186.51万元,增长原因：一是增加住房公积金、养老保险、公务员医疗补助缴费项目预算；二是人员工资提标及正常晋级晋档，相应的养老、职业年金、社保缴费收入增加。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

我单位2019年一般公共预算支出956.28万元，其中：

（1）行政运行（2013101）586.28万元，较上年增加186.51万元，主要原因：一是增加住房公积金、养老保险、公务员医疗补助缴费项目预算；二是人员工资提标及正常晋级晋档，相应的养老、职业年金、社保缴费收入增加。

（2）机关服务（2013103）30万元，与上年持平；

（3）专项业务（2013105）340万元，与上年持平；

3、支出按经济科目分类的明细情况

（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。

2019年我单位一般公共预算支出956.28万元，其中：工资福利支出（301）354.51万元，较上年增加162.45万元，主要原因：一是增加住房公积金、养老保险、公务员医疗补助缴费项目预算；二是人员工资提标及正常晋级晋档，相应的养老、职业年金、社保缴费收入增加。

商品和服务支出（302）599.08万元，较上年增加24.70万元，原因是本年在职人员增加，对应的公务经费增加；

对个人和家庭的补助支出（303）2.69万元，较上年减少0.64万元，原因是本年减少2名遗属生活补助。

（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。

2019年我单位一般公共预算支出956.28万元，其中：机关工资福利支出（501）354.51万元，机关商品和服务支出（502）599.08万元，对个人和家庭的补助支出（509）2.69万元。因2019年部门预算中首次批复政府经济分类科目，与上年不形成对比。

4、2018年结转列权责发生制核算一般公共预算拨款支出情况。

2019年，我单位2018年结转的列权责发生制核算一般公共预算拨款支出59.58万元编入2019年部门综合预算执行。

（1）按功能支出分类：

行政运行（2013101）59.58万元。

（2）按部门预算支出经济分类：

商品和服务支出（302）59.58万元。

（3）按政府预算支出经济分类：

机关商品和服务支出（502）59.58万元。

（四）政府性基金预算支出情况。

我单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

我单位无2018年结转的列权责发生制核算政府性基金预算拨款支出。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

我单位无当年国有资本经营预算拨款收支。

我单位无2018年结转的列权责发生制核算国有资本经营预算拨款支出。

（六）“三公”经费等预算情况。

2019年我单位当年一般公共预算“三公”经费预算支出88万元，与上年持平。认真贯彻落实党中央、国务院厉行节约精神，切实采取措施严格控制和压缩公务接待支出。其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费40万元，公务用车运行维护费48万元，各项支出均与上年持平。

本单位无2018年结转的列权责发生制核算的‘三公’经费支出。

县委办公室2019年会议费预算为30万元，与上年持平；培训费预算7万元，较上年增加7万元，主要原因是根据办公室干部队伍建设需要，加大干部培训力度，提升机关干部业务水平。

（七）机关运行经费安排情况。

我单位门2019年机关运行经费预算安排573.10万元，较上年增加18.40万元，主要原因是本年人员增加，对应的公务运转经费增加。

2019年，本单位2018年结转的列权责发生制核算支出中机关运行费59.58万元编入2019部门综合预算执行。

（八）政府采购情况。

2019年我单位政府采购预算共118.80万元，其中政府采购货物类预算45.80万元、政府采购服务类预算43万元、政府采购工程类预算30万元。

本单位无2018年结转的列权责发生制核算的政府采购资金支出。

八、专业名词解释

1.机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通 费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆 购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。