为进一步增强工作实效，创新工作思路，紫阳县东木镇从镇情实际出发，采取“四个结合”力推各项工作落到实处。

一是与表彰2011年年度先进相结合。为了表彰先进、鞭策后进，该镇拿出一万七千元资金对2011年工作表现成绩突出的12个村、单位和10名个人予以表彰奖励，鼓励他们继续为全镇广大党员干部做好模范带头作用，使全镇上下一条心，为建设和谐、文明、富裕的富硒生态经济强镇而共同奋斗。

二是与加强干部包组联户工作相结合。因人员变动，镇上明确了各办公室组成人员，并对镇干部包组联户人员进行调整，形成镇领导班子成员包联11个村，机关干部和部分村干部包联60个组的总体布局，使干部包组联户机制在新的一年里更好的发挥作用。

三是与落实年度各项目标任务、责任相结合。春训会上，各站所办负责人分别结合各自工作实际进行表态发言，通过制定具体的方案和措施，切实把年度计划的各项工作落到实处，确保超额完成年度目标任务。

四是与深化干部作风建设相结合。新的一年，该镇党委、政府将进一步加强对干部的考核力度，制定严格的干部考核办法，严明工作纪律，狠抓责任落实，把解决突出问题，提高队伍素质，创建“讲纪律、转作风、提效能、抓落实”的机关和村班子队伍，做为重要任务来抓，有力的促进了干部队伍作风建设向经常化制度化方向发展。