全市“作风转变年”活动开展以来，紫阳县委、县政府高度重视、迅速行动、精心组织，强化措施，确保活动扎实、有效开展。
严格按照市“作风转变年”活动相关要求，该县成立了以县委书记为组长的活动领导小组，结合当前正在开展的“为民服务、创先争优”、“三问三解”活动，制定印发了《紫阳县“作风转变年”活动实施方案》和《紫阳县党政机关效能建设督查实施办法（试行）》。在全县推广实行“县级领导干部包镇联村、县直部门包村联组、乡镇干部包组联户”的“三包三联”工作机制。县电视台设立县长、局长访谈专栏，就所包抓和负责的20项重点工作向全县人民公开承诺，主动接受监督。从纪检监察、考评、组织人事等单位抽调人员成立重点工作督察组，对重点项目进行督察，做到一月一检查一通报，一季度一总结一汇报，促使重点工作顺利推进。在全县开展效能监督检查，纪检监察机关对部门和镇多次进行明察暗访，发现问题及时纠正及时解决，在暗访某镇过程中，发现该镇干部董某未向任何领导请示私自矿工，该镇政府工作人员多次催促该同志上班，他均以各种借口进行搪塞拒绝，在干部中造成了严重影响，根据《行政机关公务员处分条例》第十九条第七款之规定，给予了该同志行政警告处分，达到了处分一人，教育一片的目的，进一步遏制了“庸懒散”等现象，严肃了干部纪律，促进了干部作风得到进一步转变。