紫阳上半年“五上”单位从业人员和平均工资双下降

时间:2020-08-04 11:27作者:汪茂琴来源:紫阳县统计局
文件名称 紫阳上半年“五上”单位从业人员和平均工资双下降
索引号 zyxzfzyxzfbgs/2020-0116 公开目录: 统计信息
公开责任部门 紫阳县政府办公室 公开形式: 主动公开
文号 成文日期: 2020年08月04日
有效性 有效 公开日期: 2020-08-04 11:27

上半年,受新冠肺炎疫情和经济下行影响,紫阳县“五上”单位生产经营面临较大困难,从业人员和人均工资均呈下降态势。

一、上半年“五上”单位从业人员和人均工资基本情况

(一)从业人员总数略降

半年末,紫阳“五上”单位从业人员13815人,同比下降3.2%。

分行业看,制造业6月末从业人员7646人,同比下降1.75%;建筑业从业人员2627人,同比下降5.57%;采矿业从业人员618人,同比下降16.6%。

分企业看,紫阳县建筑工程总公司下降幅最大,同比减少1579人,下降68.62%。

(二)从业人员工资总额和平均工资同时下降

上半年,紫阳“五上”单位从业人员工资总额2.2亿元,同比下降10.7%。从业人员上半年平均工资16722元,同比下降4.1%。

分经济类型看,国有单位从业人员平均工资38421元,同比增长14.7%;集体单位从业人员平均工资13410元,同比增长16%;其他单位从业人员平均工资18120元,同比增长2.9%。私营单位从业人员平均工资16604元,同比下降4.9%。

分行业类型看,房地产和租赁和商务服务业受新冠肺炎疫情影响小,从业人员平均工资呈增长态势,同比分别增长4.6%和13.2%。居民服务业、教育、采矿业受疫情影响较大,分别同比下降41.0%、9.9%、9.6%。

二、上半年“五上”单位从业人员和人均工资下降成因

从上半年统计数据看,一是受疫情影响,全县整体经济下滑明显,工业、建筑业和三产服务业发展尚未由负转正,企业普遍生产经营困难;二是紫阳经济基础薄弱,企业生产技术落后,管理水平低下,抗风险能力弱,受外部影响明显;部分企业为抵御经营风险,控制人力成本,暂无新招工计划,缺乏新增力量;三是县建筑工程总公司等企业经济效益持续下滑,企业稳岗措施不力,人员裁减、离职现象严重。

三、下阶段对策建议

(一)抓好稳企稳岗,拓展就业渠道

下半年全县要认真贯彻落实中央、省市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,加快对企业各项帮扶政策的落实进度,促进全县实体经济快速复工复产复市,全力做好稳企稳岗;大力宣扬推广大众创业,加快市场主体单位的培育,努力拓宽就业渠道,增加就业岗位。

(二)加强政策制度落实,建立保障机制。  

一要落实好纾困真正政策为企业经营发展创造有利条件和良好环境;二要构建亲清政商关系,政府经济职能部门要主动为企业服务,随时了解企业所思所盼,帮助企业解决实际困难和问题;三要关注低收入行业,督促监督并落实企业建立健全最低工资标准制度,完善各项劳动保障制度和福利待遇,建立正常工资增加机制,确保低收入行业人员工资稳步增长。