各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体、中省驻紫各单位党组织：

《紫阳县督查考评办公室职能配置内设机构和人员编制规定》已经县机构编制委员会审核、中共紫阳县委批准，现予印发。

中共紫阳县委办公室

2017年1月4日

紫阳县督查考评办公室职能配置内设机构和人员编制规定

根据《中共安康市委办公室、安康市人民政府办公室关于印发〈紫阳县政府职能转变和机构改革规定〉的通知》（安办字〔2015〕22号）规定，设立紫阳县督查考评办公室，为县委组织部管理的正科级行政机构。

一、主要职责

1. 负责研究拟定全县目标管理责任制考评工作的办法、规定、实施细则并组织实施。

2. 协调有关部门开展各项工作的目标管理考评工作;

3. 负责对县委、县政府确定的各项重点工作任务进行分解细化，实行按月部署，随时督查，定期考评。

4. 监督检查各镇、各部门、各单位完成县委、县政府安排布置的各项工作任务情况。

5. 指导各镇、各部门、各单位开展本机关目标管理责任制考评工作。

6. 负责市对县年度考核目标的分解落实及呈报工作，衔接好市对县考核的有关业务工作。

7. 受理有关考核的申诉和举报，负责组织调查和复核。

8. 完成县考核领导小组和县委组织部交办的其他工作。

二、内设机构

紫阳县督查考评办公室不内设机构。

三、人员编制

紫阳县督查考评办公室核定行政编制5名。其中主任1名，副主任2名。

四、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。