各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构，县直总公司社：

为持续推进修脚产业发展，充分发挥技能扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，促进农村劳动力就业和脱贫致富,现将2020年修脚师培训生源组织任务及有关要求通知如下:

一、明确目标任务

根据全县技能扶贫工作总体安排,2020年全县计划完成修脚师培训4000人，培训后稳定就业率达到70%以上。（具体任务见附件）

二、加强协调配合

修脚师培训是我县技能培训的核心，也是帮助群众实现就业、脱贫增收的有效途径。各镇、各相关部门要按照职责分工，密切协调配合，扎实做好修脚师培训生源组织工作，确保培训工作顺利开展、取得实效。县人社局要统筹做好修脚师培训的规划指导、组织实施和宣传推介；各镇、各联村扶贫部门要及时细化分解任务，广泛宣传动员,积极组织符合条件的人员参加培训，尤其是要加大贫困劳动力参训动员；培训机构要加强与各镇、各扶贫工作队的沟通衔接，及时灵通信息，做好生源组织、培训安排、教学管理和后勤保障等工作。

三、提升培训质量

培训机构要统筹做好三个方面工作。一要做好培训服务。认真落实“三包两免一补”的全免费培训政策，调动贫困劳动力参加培训的积极性，要对参加培训的贫困户给予专项补助；要努力完善培训场地设施，改善培训办学条件，优化培训教学方案，加强日常管理，提升培训质量。二要加强就业服务。加大培训学员就业动员力度，通过定期回访、实地检查等方式做好就业监测，及时处理好劳资纠纷和劳动争议，维护就业学员权益。三要深化政企合作。不断完善订单培训模式，拓宽定向培训渠道，与用工企业建立长期稳定的合作关系，为参训学员提供更多的就业机会。

四、严格督查考核

县政府将修脚师培训生源组织工作列入脱贫攻坚年度目标责任考核。县人社局要及时建档立卡，掌握工作进度，为督查考核提供数据支撑。县脱贫办、督查考评办、县政府督查室要加强督促检查，对修脚师生源组织情况进行“季度通报、半年督查、年终考核”，对成效显著的给予表彰奖励，完成差的予以通报批评。

紫阳县人民政府办公室

2020年1月6日